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[单选题]

某工厂负责人长期违规操作,厂里员工无法在健康安全的环境下工作,致使多位员工患病,员工集体把该负责人告上法庭。这属于()

A.行政诉讼

B.民事诉讼

C.刑事诉讼

D.劳动仲裁

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更多“某工厂负责人长期违规操作,厂里员工无法在健康安全的环境下工作,致使多位员工患病,员工集体把该负责人告上法庭。这属于()”相关的问题

第1题

赵某是某监理公司派出的监理人员,由于长期在施工单位工作,与施工单位的工作人员建立了
良好的私人关系,在一次施工过程中,施工单位违规操作,赵某碍于面子没有及时纠正,结果施工质量出了问题给建设单位造成了巨大损失,为此建设单位要求监理公司予以赔偿,就此事你认为下列表述中错误的是()。

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第2题

某县一工厂有生产科、技术科、销售科、安全科和工会等。2010年5月3日,该厂氨气管道发出泄漏,3名员工
中毒。在事故调查时,厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏,为不影响生产,厂里组织了几次在线堵漏,但未成功,于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中,员工甲来按规定程序操作,导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大,采取补救措施无效后,通知撤离,但因撤离方向错误,致使包括甲在内的现场3名员工中毒;员工甲说:发现泄漏后没多想,也没戴防护面具就进秆处理,再说厂内的防护面具很少而且很旧了,未必好用;员工乙说:当时我是闻到气味,感觉不对才跑的,可能是慌乱中跑的方向不对,以前没人告诉过什么情况下该往哪跑、如何防护,现在才知道厂里有事故应急救援预案;安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务,由安全科员工组成编制组,预案经我审查后,由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实,并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长,签发日期为2009年7月8日,预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。

根据以上场景,回答下列问题(共28分):

按照应急准备要素的要求,指出该厂在应急准备工作中存在的问题。

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第3题

某县一工厂有生产科、技术科、销售科、安全科和工会等。2009年5月3日,该厂氨气管道发出泄漏,3名员工
中毒。在事故调查时,厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏,为不影响生产,厂里组织了几次堵漏,但未成功,于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中,员工甲未按规定程序操作,导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大,采取补救措施无效后,通知撤离,但因撤离方向错误,致使包括甲在内的现场3名员工中毒;员工甲说:发现泄漏后没多想,也没戴防护面具就进行处理,再说厂内的防护面具很少而且很旧了,未必好用;员工乙说:当时我是闻到气味,感觉不对才跑的,可能是慌乱中跑的方向不对,以前没人告诉过什么情况下该往哪跑、如何防护,现在才知道厂里有事故应急救援预案;安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务,由安全科员工组成编制组,预案经我审查后,由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实,并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长,签发日期为2008年7月8日,预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。

根据以上场景,回答下列问题:

按照应急准备要素的要求,指出该厂在应急准备工作中的不足。

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第4题

某县一工厂有生产科、技术科、销售科、安全科和工会等。2011年5月3日,该厂氨气管道发出泄漏,3名员工
中毒。在事故调查时,厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏,为不影响生产,厂里组织了几次堵漏,但未成功,于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中,员工甲未按规定程序操作,导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大,采取补救措施无效后,通知撤离,但因撤离方向错误,致使包括甲在内的现场3名员工中毒;员工甲说:发现泄漏后没多想,也没戴防护面具就进行处理,再说厂内的防护面具很少而且很旧了,未必好用;员工乙说:当时我是闻到气味,感觉不对才跑的,可能是慌乱中跑的方向不对,以前没人告诉过什么情况下该往哪跑、如何防护,现在才知道厂里有事故应急救援预案;安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务,由安全科员工组成编制组,预案经我审查后,由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实,并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长,签发日期为2010年7月8日,预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。

1.按照应急准备要素的要求,指出该厂在应急准备工作中存在的问题。

2.指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题,并提出改进建议。

3.结合此次氨气泄漏事故,说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。

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第5题

某县一工厂有生产科、技术科、销售科、安全科和工会等。2006年5月3日,该厂氨气管道发出泄漏,3名员工
中毒。在事故调查时,厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏,为不影响生产,厂里组织了几次堵漏,但未成功,于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中,员工甲未按规定程序操作,导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大,采取补救措施无效后,通知撤离,但因撤离方向错误,致使包括甲在内的现场3名员工中毒;员工甲说;发现泄漏后没多想,也没戴防护面具就进行处理,再说厂内的防护面具很少而且很旧了,未必好用;员工已说:当时我是闻到气味,感觉不对才跑的,可能是慌乱中跑的方向不对,以前没人告诉过什么情况下该往哪跑、如何防护,现在才知道厂里有事故应急救援预案;安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务,由安全科员工组成编制组,预案经我审查后,由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实,并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长,签发日期为2005年7月8日,预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。

根据以上场景,回答下列问题。

1.按照应急准备要素的要求,指出该厂在应急准备工作中的不足。

2.指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题,并提出改进建议。

3.结合此次氨气泄漏事故,说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。

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第6题

根据以下资料,回答{TSE}题 某建设单位的二级干线硅芯管管道建设工程由一甲级通信信息网络系统集
成企业资质的单位进行施工。开工前5天,建设单位向省质量监督机构办理了质量监督申报手续。省质量监督机构确定了该工程项目的质量监督负责人,并制定了质量监督工作方案。质量监督负责人在进行现场检查时发现,施工单位所完成的坡坎加固全部不合格,而且发现其在用拖拉机拖放硅芯管。该负责人为了避免硅芯管受到损坏,上前向施工人员出示证件,欲制止施工单位的违规操作行为。施工单位现场负责人告诉质量监督负责人说,他们和质量监督机构没有合同关系,质量监督机构没有资格来指导施工。质量监督负责人于是与建设单位联系,要求其速到现场制止施工单位的违规操作。 由于施工单位的严重违规操作,质量监督机构欲对其进行从重处理。 {TS}建设单位在办理质量监督申报手续时存在什么问题?

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第7题

田某突发重病神志不清,田父将其送至医院,医院使用进口医疗器械实施手术,手术失败,田某死亡。田父认为医院在诊疗过程中存在一系列违规操作,应对田某的死亡承担赔偿责任。关于本案,下列哪一选项是正确的?

A.医疗损害适用过错责任原则,由患方承担举证责任

B.医院实施该手术,无法取得田某的同意,可自主决定

C.如因医疗器械缺陷致损,患方只能向生产者主张赔偿

D.医院有权拒绝提供相关病历,且不会因此承担不利后果(2016司法考试真题卷三)

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第8题

下列情况所形成的法律关系中由(劳动法》调整的是()。A.某公司为其员工购房而向银行提供担保B.某厂

下列情况所形成的法律关系中由(劳动法》调整的是()。

A.某公司为其员工购房而向银行提供担保

B.某厂员工操作机器不慎将参观的客户致伤,客户要求这名员工赔偿

C.某厂女职工与他人同居怀孕而被厂里开除,女职工准备起诉该厂

D.某公司与某培训中心就中高层员工管理知识培训达成协议

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第9题

下列情况所形成的法律关系中由《劳动法》调整的是()。A.某公司为其员工购房而向银行提供担保B.某厂

下列情况所形成的法律关系中由《劳动法》调整的是()。

A.某公司为其员工购房而向银行提供担保

B.某厂员工操作机器不慎将参观的客户致伤,客户要求这名员工赔偿

C.某厂女职工与他人同居怀孕而被厂里开除,女职工准备起诉该厂

D.某公司与某培训中心就中高层员工管理知识培训达成协议

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第10题

赵某是某监理公司派出的监理人员,由于长期在施工单位工作,与施工单位,的工作人员建立了良好的私
人关系,在一次施工过程中,施工单位违规操作,赵某碍于面子没有及时纠正,结果施工质量出了问题给建设单位造成了巨大损失,为此建设单位要求监理公司予以赔偿,就此事你认为下列表述中错误的是()。

A.工程监理单位接受建设单位委托,代表建设单位进行项目管理

B.工程监理单位就是建设单位的代理人

C.赵某是该建设项目的监理人员,赵某与施工单位串通,应负主要责任,建设单位应要求赵某予以赔偿,施工单位要承担连带责任

D.赵某是监理公司派出的监理人员,工程监理单位应为其行为负责

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