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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工着装规范、统一、整洁，妆容、发式、饰物、鞋袜等不夸张，符合本行上岗规范
B.统一佩戴工作胸牌或摆放中英文服务公示牌（或电子显示屏），并明示本行标识（如佩戴行徽），以及员工工号或姓名
C.员工精神饱满，专业得体，举止文雅大方，体现良好的修养和职业形象
D.女员工皮鞋可以前露趾后露跟;穿裙装袜口可外露
答案
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第1题
A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步
B.职业道德有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象
C.职业道德有利于提高员工职业技能，有助于增强企业竞争力
第2题
A.不形象、直观，且难于编制和理解
B.不能明确反映出各项工作之间错综复杂的相互关系
C.不能明确地反映出影响工期的关键工作和关键线路
D.不能反映出工作所具有的机动时间
E.不能反映工程费用与工期之间的关系
第4题
A.激发员工的积极性，吸引人才，进行社会公关活动的条件
B.企业形象很重要但是不能作为市场营销的工具
C.是吸引顾客，扩大市场份额的保证
D.可以形成无形资产，有利于企业用来进行资本营运，发展市场营销事业
第5题
A.工程量的正确计量是发包人向承包人支付合同价款的前提和依据
B.工程量必须按照相关工程现行国家计量规范规定的工程量计算规则计算
C.工程计量周期可选择按月或按工程形象进度分段计量
D.成本加酬金合同应按总价合同的规定计量
第7题
A.创新是服装设计的前提和基础
B.意向型思维是指在设计的开始就已经具有了明确的意图趋向
C.服装设计的形象思维 常常需要依赖于具体的服装形象，才能有效地思考
D.善于发现问题是逆向型思维的前提和条件
第9题
A.决策者一般由公司主要领导担任
B.执行者由具有薪酬设计专业知识的人士担任
C.参与者是公司全体员工
D.接受者是公司全体员工
