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操作规程的内容应当包括:题目、编号、()、颁发部门、()、分发部门以及制定人、审核人、批准人的签名并注明日期,标题、正文及()。

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更多“操作规程的内容应当包括:题目、编号、()、颁发部门、()、分发部门以及制定人、审核人、批准人的签名并注明日期,标题、正文及()。”相关的问题

第1题

操作规程的内容应当包括:题目、编号、()、颁发部门、()、分发部门以及制定人、审核人、批准人的签名并注明日期,标题、正文及()。
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第2题

操作规程的内容应当包括:题目、编号、版本号、颁发部门、生效日期、分发部门以及制定人、审核人、批准人的签名并注明(),()、()及()。

A.日期

B.标题

C.正文

D.变更历史

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第3题

物料的质量标准一般应当包括:()。

A.物料的基本信息

B.取样、检验方法或相关操作规程编号

C.定性和定量的限度要求

D.贮存条件和注意事项

E.有效期或复验期

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第4题

成品的质量标准应当包括()

A.产品名称以及产品代码

B.产品规格和包装形式

C.取样、检验方法或相关操作规程编号

D.定性定量的限度要求

E.贮存条件和注意事项

F.有效期

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第5题

GMP中规定操作规程的内容应当包括什么内容?
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第6题

企业应当建立药品退货的操作规程,并有相应的操作规程,内容至少应当包括()。

A.产品名称

B.批号

C.规格

D.数量

E.退货单位及地址

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第7题

人员卫生操作规程应当包括与()、卫生习惯及人员着装相关的内容生产区和质量控制区的人员应当正确理解相关的人员卫生操作规程。企业应当采取措施确保人员卫生操作规程的执行。
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第8题

人员卫生操作规程应当包括与健康、卫生习惯及()相关的内容。生产区和质量控制区的人员应当正确理解相关的人员卫生操作规程.企业应当采取措施确保人员卫生操作规程的执行。

A.人员发色

B.饮食习惯

C.人员着装

D.作息时间

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第9题

班组级岗前安全培训内容应当包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项等()
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第10题

安全培训班组级岗前安全培训内容应当包括()。

A.岗位安全操作规程

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

C.有关事故案例

D.其他需要培训的内容。

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第11题

质量管理体系文件中应当标明的是()

A.题目

B.种类

C.目的

D.文件编号

E.版本号

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