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（请给出正确答案）
A.当月病假工资=正常出勤月工资的80%/当月出勤天数*病假天数
B.当月病假工资=正常出勤月工资的50%/当月出勤天数*病假天数
C.当月病假工资=正常出勤月工资的70%/当月出勤天数*病假天数
答案
C、当月病假工资=正常出勤月工资的70%/当月出勤天数*病假天数
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第6题
A.经主管领导批准，员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除，补贴正常发放
D.转正后，事假可以申请用福利带薪病假冲抵（经主管领导批准）
第9题
A.如因特殊原因需要休假的，应先享受公休假，无公休假或公休假已享受完毕的，再请事假
B.员工每年可享受累计不超过10天的带薪病假，病假连续3日（含）以内发放全额工资
C.婚假应在登记之日起一年内享受完毕，如不享受视为自动放弃
第11题
A.岗位工资按天扣发，即：岗位工资/21.75
B.年功工资按天扣分，即：年功工资/21.75
C.基础津贴28元/天，最高不超过600元/人.月
D.按天扣发，即月奖金/21.75天（当月事假累计超过15天月奖金全扣）
