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[判断题]

员工晋升有两种途径，一种是专营店内部的提拔晋升，一种是集团内的储备干部选拔（）

答案

是

发布时间：2023-01-18

更多“员工晋升有两种途径，一种是专营店内部的提拔晋升，一种是集团内的储备干部选拔（）”相关的问题

第1题

内部招募的方法有（)。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第2题

电力系统的过电压有两种，一种是内部过电压，另一种是外部过电压。（)

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第3题

为提高公司的凝聚力，激发员工的工作热情，管理干部及技术主管岗位空缺，优先考虑对外招聘，其次才内部调岗和晋升。（)

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第4题

通常，员工缺陷有两种：一种是“（）”上的缺陷，称之为“不能做”；另一种是“（）”上的缺陷，称之为“不想做”。

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第5题

内部招募的措施不包括（)。

A.内部晋升和岗位轮换

B.内部公开招聘

C.临时人员的转正

D.内部员工推荐

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第6题

透明化的（)标准便于员工理解组织的价值标准是什么，以及该怎样努力才能获得更高的岗位，从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径。

A.工作分析

B.工作评价

C.岗位说明

D.岗位价值

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第7题

宴会厅的气氛分有形气氛和无形气氛两种。属于无形气氛的有（)

A.位置

B.内部装潢

C.空间布局

D.员工态度、礼仪

E.顾客满意

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第8题

职位升降的目的不包括以下哪个选项（)

A.减轻组织晋升的压力

B.奖励高绩效员工

C.激励员工参与培训，提高任职资格水平

D.优化组织内部人力资源配置

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第9题

对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中非常重要的一部分内容。对组织的了解应深入到以下几个方面（)。

A.对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解

B.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求

C.对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解

D.对组织的家属的了解

E.对组织工作服的颜色了解

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第10题

计划是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径（）

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第11题

具有时间短、见效快特点的招聘途径是（)

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.内部员工推荐

D.各种媒体广告

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