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[单选题]

()是指通过各种实践活动获得知识、技能和经验的过程。

A.探究性学习

B.狭义学习

C.广义学习

D.创新性学习

答案
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更多“()是指通过各种实践活动获得知识、技能和经验的过程。”相关的问题

第1题

关于教学,下列说法正确的是()。

A.在教学活动中,学生掌握一定的知识和技能,同时,身心获得一定的发展,形成一定的思想品质

B.所谓教学,乃是教师教,学生学的统一活动

C.教学永远包括教和学,没有学,教就不能存在

D.教学(教)就是教师引起、维持和促进学生学习的所有行为

E.教学实践确实是由教与学两种活动所构成,教与学是统一的活动

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第2题

在教师指导下学生通过地理实践活动,获得地理知识与技能的地理课型属于()。

A.新授课

B.实践课

C.测验课

D.复习课

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第3题

培训扩展分析,是指组织在培训活动之前,从长远发展目标或近期目标出发,采用各种方法和技术,对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。()
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第4题

关于能力的说法,正确的有()。

A.能力是指顺利完成某一活动所必需的心理条件

B.一个人在一定知识基础上,运用知识的活动方式称为活动

C.高水平创造性地完成特殊活动任务的能力,称为技能

D.各种能力的有机结合,形成综合能力,称为才能

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第5题

一般意义上,培训是指通过长期的,以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动,使成员具有完成某项工作所具备的技能,并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中,使组织受益。()
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第6题

隐性课程主要是通过课堂教学而获得的知识和技能。()
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第7题

在员工职业生涯开发与发展中,员工本人需要承担的责任包括()。

A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求

B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进

C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围

D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注

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第8题

管理的人本性是指()。

A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动

B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上,灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍

C.在管理过程中以人为中心,把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位,把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源

D.组织是管理的载体,管理是保证组织中的各种要素合理配置,实现组织目标的必不可少的活动

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第9题

教育工作者在教育实践中获得的从事教育活动的有效知识、技能以及情感和情绪体验是()

A.教育现象

B.教育问题

C.教育理论

D.教育经验

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第10题

关于项目管理的说法,()是正确的。

A.在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来满足并超过项目的相关利益主体对项目的明望与要求

B.对项目范围、成本和进度的整合

C.在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来达到项目要求

D.把各种知识、技能、工和技术应用于组织活动来提高经营绩效

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