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题目内容
（请给出正确答案）
A.小泰每招募转正一个人，基本法都会奖励增才奖-300元/人
B.小泰晋升主管，你可以享受主管管理津贴最高22%
C.小泰晋升总监，其最高管理津贴34.1%
D.小泰团队持续扩大，主管可以享受每个月组津贴300-1200元，晋升经理后可以享受部津贴1200-4000
答案
A、小泰每招募转正一个人，基本法都会奖励增才奖-300元/人
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第1题
A.小泰加入泰康成为见习业务员后可以通过自己努力快速晋升助理业务主任
B.小泰成为销售经理后可以通过自己努力直接晋升为业务总监
C.小泰成为高级业务主任后可以通过自己努力直接晋升为业务总监
D.小泰成为高级业务总监，在基本法里可以享受23项收入
第2题
A.小泰5月FYC1800元，可以领新人责任津贴1100元
B.小泰5月FYC2000元，可以领新人责任津贴2000元
C.小泰5月FYC4000元，可以领新人责任津贴4000元
D.小泰5月FYC14000元，可以领新人责任津贴5000
第3题
A.只有泰康客户才能注册绑定
B.只能查询投保人角色名下的保单
C.高客在泰生活中办理退费业务无最高限额
D.普通客户在泰生活中办理退费类业务，只要金额超过50万就不能线上办理
第6题
A.投被保险人不是一个人，在泰康APP操作生存金领取、保单贷款时必须要两人同时在身边才可以办理
B.客户通过泰康APP领取红利，限额是5万
C.泰康APP可以操作保单补发
D.投被保险人不是同一个人不可以在泰康APP办理复效
第8题
A.平均每位客户拥有1.2个万能账户
B.单一客户最多拥有万能账户8个
C.家庭拥有最多万能账户22个
D.以上说法都不对
第9题
A.申请人只能监护人是张三
B.申请人只能是李四，同时应该上传与孩子的关系证明
C.本次应不予理赔
D.若可以理赔，理赔款只能打给申请人
第10题
A.门急诊，住院费用，津贴全涵盖
B.无观察期+无免赔+无扣减天数
C.不惧急性病、急性传染病，让医疗保障更全面
D.无论是否有社保，均可实现100%报销
第11题
A.裴斯泰洛齐提出要素教育论作为中小学教学的理论基础
B.福禄贝尔是近代幼儿教育理论的奠基人，被誉为幼儿教育之父
C.第斯多惠出版了《人是教育的对象》一书
D.斯宾塞主张科学知识最有价值
