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[判断题]
入职7天后开始核算绩效，新员工入职当月，绩效按照实际出勤天数计算，具体计算方法为：当月绩效=绩效标准*（实际出勤天数-7）/应出勤天数（）
答案
是
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第1题
A.新员工入职七天后才能入住宿舍
B.休假以0.5天为单位，不足0.5天以0.5天计，超过0.5天不足1天的以1天计算，以此类推
C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息
D.在职员工的本休未休，可做工资发放
第3题
A.新员工从入职第一天开始计件，做多少算多少
B.新员工入职前7天按11元/小时、新线13元/小时的标准核算薪资
C.新员工入职前7天按10元/小时核算薪资
D.新员工入职前7天按12元/小时核算薪资
第9题
A.50元/次
B.100元/次
C.200元/次
D.500元/次
第10题
A.当地社保，入职当月缴纳
B.当地社保，入职次月缴纳
C.深圳社保，入职当月缴纳
D.深圳社保，入职次月缴纳
E.本人可自愿放弃缴纳社保
