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[判断题]

8.5why分析法，又称“5问法”，也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问，以追究其真正原因（）

答案

是

发布时间：2022-12-04

更多“8.5why分析法，又称“5问法”，也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问，以追究其真正原因（）”相关的问题

第1题

AHP法又称（)。

A.定量法

B.层次分析法

C.定性法

D.优度评价法

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第2题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.马尔可夫分析法

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第3题

因果分析图法又称()。

A.头脑风暴法；

B.分层分析法；

C.树行分析法；

D.质量特性要因分析法。

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第4题

因果分析图法又称（)。A．头脑风暴法B．分层分析法C．树行分析法D．质量特性要因分析法。

因果分析图法又称()。

A．头脑风暴法

B．分层分析法

C．树行分析法

D．质量特性要因分析法。

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第5题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。

A.德尔菲法

B.经验预测法

C.回归分析法

D.马尔可夫分析法

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第6题

有关连续监测法的描述哪项是错误的 ()。

A.适用于酶活性的测定

B.是在反应达到平衡时进行连续观察

C.是在反应呈线性期进行连续观察

D.连续监测法又称速率法

E.连续监测法又称动态分析法

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第7题

又称“指标对比分析法”，就是通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，

进而挖掘内部潜力的方法。

A．比较法

B．比率法

C．因素分析法

D．差额计算法

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第8题

下面（）个选项属于根因分析中根因分析因果图创建图形的方式

A.分散分析法

B.因果分析法

C.五问法

D.因子分析法

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第9题

（）又称“指标对比分析法”，就是通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差

异的原因，进而挖掘内部潜力的方法。

A．比较法

B．比率法

C．因素分析法

D．差额计算法

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第10题

以下关于成本分析的基本方法的叙述正确的是()。

A.比较法又称指标对比分析法

B.因素分析法可用来分析各种因素对成本的影响程度

C.差额计算法是利用各个因素的目标值与实际值的差额计算其对成本的影响程度

D.比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法

E.构成比率法能够分析该项指标的发展方向和发展速度

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