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[单选题]

《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

答案

D、如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

更多“《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()”相关的问题

第1题

促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
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第2题

促销员考勤确认表上班时间为8.5个小时,结算标准是()

A.按照0.5场结算

B.该场次费用不结算

C.按照1个场次结算

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第3题

促销员考勤管理,请假:促销员因私事需要请假,须进行书面申请,店长和督导签字。对于请假2天(含)以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批,并交人事部门核准或备案;这句描述是否正确()
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第4题

()属于针对促销员的促销策略。

A.销售竞赛

B.经销奖励

C.满额退赠

D.销售折扣

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第5题

以下符合员工服务标准的是()

A.所有员工/促销员知道卖场产品的位置

B.区域员工/促销员知道本区域的基本产品和服务

C.门店主管在销售高峰期时要站在收银区,引导顾客排队、回答顾客的询问

D.所有员工提供服务时态度友好,语言得体

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第6题

在《员工考勤假期管理规定》中规定:迟到/早退钟以内,按照事假()处理

A.15分钟

B.30分钟

C.2个小时

D.半天

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第7题

促销员未上班,可以在ismart系统中录入销量吗()
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第8题

《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第9题

《考勤与假期管理办法》中,关于年假:员工每年按照规定享受年假,应当在当年度休完,当年度无法安排的,可延续到次年的__()

A.2月28日

B.3月31日

C.1月31日

D.4月30日

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第10题

促销员检核标准是什么()

A.远处观察促销员的工作状态

B.检核促销员问题,话术,培训,试饮量等

C.询问和店内长促的相处以及工作状态

D.以上都是

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第11题

员工上下班应根据《员工考勤、假期管理办法》按时打卡,未打卡者记为旷工,并扣除当日工资()
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