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[多选题]

行销会战的短期评估维度包括()

A.人均走访量

B.案例输出

C.人均称动云的签约金额

D.签约移动云客户数

答案
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更多“行销会战的短期评估维度包括()”相关的问题

第1题

行销会战中政企客户部承担的主要职责包括()

A.牵头组织

B.统筹管理

C.会战实施

D.竞赛随访

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第2题

行销会战政务云重点关注与阿里合作的()。

A.智慧旅游

B.工业互联网

C.智慧城管

D.协同办公平台

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第3题

以下关于平衡记分卡的说法错误的是()。

A.平衡记分卡与战略无关

B.平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具

C.平衡记分卡包括四个维度

D.平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩

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第4题

咨询效果评估的维度包括()

A.求助者的自我评估

B.求助者社会功能恢复的情况

C.求助者症状的改善

D.上级咨询师或督导师的评定

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第5题

面试前的准备工作包括哪些()。

A.浏览候选人简历

B.熟悉面试维度

C.熟悉要问的问题

D.熟悉评估的尺度

E.确保私密性,减少干扰

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第6题

以下不属于霍夫斯泰德文化五维度理论的是()。

A.个体主义与集体主义

B.权力距离

C.确定性规避

D.长期和短期导向

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第7题

霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及()。

A.权利距离

B.对不拟定性规避

C.个人主义-集体主义

D.男性化-女性化

E.长远-短期思考

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第8题

霍夫斯特德的五维度文化价值观中由儒家文化总结出的是()。

A.个人主义与集体主义

B.权力差距

C.不确定性规避

D.价值观的男性度和女性度

E.长期观与短期观

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第9题

影响绩效评估的相关因素主要有()。

A.任务绩效和周边绩效

B.目标维度、顾客维度

C.过程维度

D.组织与员工维度

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第10题

JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、()四个指标进行评估。

A.评估时间花费

B.评估重要程度

C.评估实际可行性

D.评估执行频率

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