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[单选题]

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（)阶段的任务。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

答案

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发布时间：2022-07-27

更多“根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是()阶段的任务。”相关的问题

第1题

在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（）。

A.进入工作世界

B.基础培训

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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第2题

以下哪个不属于职业生涯发展阶段理论的代表性理论（）

A.舒伯的职业生涯发展阶段理论

B.格林豪斯的职业生涯发展理论

C.利维古德三因素与三阶段理论

D.霍兰德的职业性向理论

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第3题

格林豪斯的职业生涯发展阶段理论分为几个阶段？（)

A.5

B.6

C.4

D.3

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第4题

萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）。

A.探索阶段

B.确立阶段

C.成长阶段

D.衰退阶段

E.维持阶段

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第5题

金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（)。

A.试探阶段

B.具体化阶段

C.专业化阶段

D.兴趣阶段

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第6题

金斯伯格的职业生涯发展阶段理论包括哪三个阶段。()

金斯伯格的职业生涯发展阶段理论包括哪三个阶段。（)

A.实现期

B.尝试期

C.现实期

D.幻想期

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第7题

美国职业心理学家施恩教授提出了（）。

A.外职业生涯

B.里职业生涯

C.内职业生涯

D.一生生涯

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第8题

按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。

A.职业准备

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.进入组织

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第9题

简述施恩的职业锚理论的特点。

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第10题

职业锚理论的提出者是（）。

A.帕森斯

B.佛隆

C.施恩

D.霍兰德

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