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[多选题]

渠道经理协调者角色根据渠道运营现状，对（)部门发起协调需求

A.渠道运营中心

B.县公司/营业部

C.公司其他部门

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发布时间：2022-08-27

更多“渠道经理协调者角色根据渠道运营现状，对（)部门发起协调需求”相关的问题

第1题

渠道经理发起协调需求，由渠道运营中心判断协调的必要性及协调方案，并跟踪及对接（）

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第2题

渠道经理的管理者角色包括的内容是（)

A.营销、服务、资源的申请等工作，确保渠道各项任务的完成

B.社会渠道的监督、指导及支撑

C.发起协调需求，与内部其他部门沟通对接

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第3题

对于系统可直接实现的模板，分公司需通过()政策维护版块发起申请，需经分公司项目经理及市场部经理、分公司分管领导，省公司项目经理及市场部分管领导，省渠道中心费用管理员、稽核人员和分管领导审批，通过后由省公司渠道运营中心和业务支撑中心联合评估系统上线时间，由费用评审工作组对新增模板实现时间进行审批，评审通过后，分公司新增模板按照规定时间上线生效。

A.业务流程管理平台

B.地市运营平台

C.渠道运营管理平台

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第4题

网格经理是城区渠道运营管理的第一责任人（）

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第5题

渠道合作伙伴客情关系是渠道经理以专业知识及技巧，协调合作伙伴关系，引导合作伙伴业务发展。（)

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第6题

网格经理内外协调能力包括做好对内的沟通协调，解决网格内的（)业务支撑等相关问题

A.资源

B.宣传

C.渠道拓展

D.投诉

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第7题

操作风险管理信息系统建立了会计主管、分理处主任向（)报告的渠道。

A.支行行长

B.综合管理部

C.运营管理部

D.风险经理

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第8题

实体渠道运营管理平台渠道经理量酬管理模块中，量酬明细报表，可分科目查询，显示已计件的（)办理数据以及（)金额

A.结酬汇总

B.明细业务

C.计件核酬

D.激励奖励明细

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第9题

在地区发展模式中，社会工作者协助居民表达对社区问题的诉求和意见，鼓励和协助居民组织起来，帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系，促进共同目标的产生，促成共同目标的实现。在这一过程中，社会工作者扮演的角色是（）。

A.辅导者

B.经纪人

C.使能者

D.治疗者

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第10题

渠道经理月度考核模板中，可选项可以根据本地阶段业务随意设置，没有规定项目数量。（）

此题为判断题(对，错)。

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