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[判断题]

对不得不裁减贫困劳动力的企业,指导企业妥善处理与贫困劳动力的劳动关系,依法支付工资报酬和经济补偿,做好社会保险关系转移接续。()

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更多“对不得不裁减贫困劳动力的企业,指导企业妥善处理与贫困劳动力的劳动关系,依法支付工资报酬和经济补偿,做好社会保险关系转移接续。()”相关的问题

第1题

对吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、农业经营主体,参照重点企业给予一次性()补贴。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业创业

D.就业见习

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第2题

对吸纳贫困劳动力就业的企业,符合条件的按规定给予以工代训职业培训补贴,有条件的地区可给予()。

A.一次性吸纳就业补贴

B.一次性创业补贴

C.社会保险补贴

D.一次性就业见习补贴

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第3题

各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定,统筹利用各类资金开发公益性岗位,为贫困劳动力提供帮扶,贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置()。

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第4题

下列属于行政复议受案范围的是()。

A.行政机关对矿产资源所有权的归属所作的行政裁决行为

B.行政机关任命其工作人员担任某职务的行为

C.税务机关收缴企业滞纳金的行为

D.行政机关要求某私营企业裁减职工的行为

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第5题

投资活动现金净流量小于零可能的结果有()。

A.投资收益显著

B.投资收益状况较差

C.出现财务危机不得不处置长期资产以补偿日常活动现金需求

D.企业当期有较大的对外投资,对企业长远发展有利

E.企业本期投资缩小

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第6题

对吸纳贫困劳动力就业规模大的,各地可通过财政专项()资金给予一次性奖励。

A.就业

B.扶贫

C.社保

D.人才

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第7题

对贫困劳动力与用人单位发生劳动争议的,启动劳动争议仲裁绿色通道,做到快立、快审、快结。()
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第8题

企业为鼓励生产,车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该计入()科目。A.管理费用B.财务费用C.生产

企业为鼓励生产,车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该计入()科目。

A.管理费用

B.财务费用

C.生产成本

D.制造费用

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第9题

有条件的地方可鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体参与劳务输出工作,对开展贫困劳动力有组织劳务输出的,给予()。

A.就业创业服务补助

B.求职创业补助

C.社会保险补助

D.职业培训补助

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第10题

对企业而言,劳动争议的当事人是:A用人单位和劳动者B用人单位和劳动力C劳动者和劳动力D部门经理

对企业而言,劳动争议的当事人是:

A用人单位和劳动者

B用人单位和劳动力

C劳动者和劳动力

D部门经理和员工

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