员工有以下哪些行为,公司将予以奖励?()
A.为公司创造显著经济效益
B.为公司挽回重大经济损失
C.为公司取得重大社会荣誉
D.在生产、技术、质量、管理工作中表现突出,被评为先进者
A.为公司创造显著经济效益
B.为公司挽回重大经济损失
C.为公司取得重大社会荣誉
D.在生产、技术、质量、管理工作中表现突出,被评为先进者
第2题
A.只有(1)和(3)是对的
B.只有(1).(2)和(4)是对的
C.只有(2)和(4)是对的
D.只有(1).(3)和(4)是对的
第3题
A.文件过滤通过阻断特定类型的文件传输,可以降低内部网络执行恶意代码和感染病毒的风险,还可以防止员工将公司机密文件泄漏到互联网
B.内容过滤可以防止机密信息的泄露及违规信息的传输
C.应用行为控制功能可以对常见的HTTP行为和FTP行为进行精细化控制
D.邮件过滤是指对邮件收发行为进行管控,包括防止垃圾邮件和匿名邮件泛滥,控制违规收发等
第4题
A.监事会以财务监督为核心,依法行使监督权,维护公司、股东和员工的合法权益
B.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,监事会可以要求董事、高级管理人员予以纠正
C.监事可以出席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议
D.董事、高级管理人可以兼任监事
第5题
A.物质奖励与精神奖励相结合
B.员工作出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励
C.奖励应采用公开透明的方式
D.奖励程度要与员工的贡献相符
E.奖励的方式保持一致,不应变化
第7题
A.拉帮结派、任人唯亲、买官卖官
B.考勤弄虚作假
C.泄露公司机密
D.违规接受宴请、招待,收受礼品礼金
E.资产物料购置把关不严,造成闲置浪费