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[多选题]

便利店员工招募流程有哪些？（)

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求，进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

答案

ABCD

发布时间：2022-07-27

更多“便利店员工招募流程有哪些?()”相关的问题

第1题

以下计划招募的受试人群，哪些是合适的：（)。

A.研究者本部门的志愿者

B.研究者的学生

C.申办者企业的员工

D.试验药物适应症人群

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第2题

完整的人力资源获取流程包括的环节有（)

A.招募

B.甄选

C.录用

D.配置

E.评估

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第3题

外部招聘的渠道有

A.校园招聘

B.招募会

C.猎头公司

D.员工推荐

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第4题

在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？

A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.可用通过外部招聘，招募新职员

C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能

D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

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第5题

内部招募的方法有（)。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第6题

加油站日常巡检的项目有前庭、营业室（便利店）、（）、电气设备、锅炉房、环保6个大项。

A．办公室

B．油罐区

C．员工宿舍

D．花坛

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第7题

下列不是内部招募与遴选的优点的是（）。

A.有利于保证质量

B.有利用调动组织内部员工的积极性

C.利于人力储备

D.为组织注入新的活力

E.可促进员工绩效

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第8题

当顾客走向便利店时，售货员或店员工应尽可能主动为顾客开门。顾客进入便利店，员工应微笑并向顾客打招呼。（)

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第9题

课程计划的中心问题是（）A. 开设哪些科目B. 各门学科开设的顺序C. 各门学科的教学时间D. 各

课程计划的中心问题是（）

A. 开设哪些科目

B. 各门学科开设的顺序

C. 各门学科的教学时间

D. 各门学科的教学方法

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第10题

为避免嫌疑，员工不能携带（)进入便利店。

A.现金

B.手机

C.钱包

D.与便利店在售商品相同的物品

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