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题目内容
（请给出正确答案）
A.对所付工资的扣减进行审批
B.确定每个员工适用的工资率
C.将员工的姓名列入工资总额表内
D.负责工时记录
答案
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第1题
A.用工单位求助于私营就业服务机构招募，是因为本单位没有自己的人力资源部门，不能很好地完成招聘工作
B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工，薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责
C.全职员工将不复存在
D.企业直接雇用的临时性员工，其薪酬由企业直接支付
第3题
A.现负责全市房地产交易监管的单位是成都市不动产登记中心
B.现负责全市房地产价格监督的单位是成都市市场监督管理局(原发改委价格监督和反垄断部门)
C.现负责全市房地产人力保障监督的单位是成都市人力资源和社会保障局
D.现负责全市房地产广告监督的单位是成都市市场监督管理局(原工商局)
第4题
A.目前公司的薪酬结构与其市场有竞争性的薪酬比较状况
B.公司平均薪酬水平与竞争者的平均薪酬比较
C.预期未来市场薪酬的走势
D.以上都是
第5题
A.人力资源和社会保障部门
B.民政主管部门
C.商务主管部门
D.市场监督管理部门
第6题
A.将问题上报给人力资源部门解决
B.与项目发起人沟通这个问题，并请求解决支持
C.安排一次团队会议，讨论状态和选择方案
D.更新风险登记册和问题日志
第7题
A.针对性和高效化
B.标准化和自动化
C.自动化和系统化
D.战略化和指导性
第8题
A.招聘
B.选拔
C.绩效考核
D.薪酬管理
E.培训
