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[单选题]

学生更多服从于那些自己喜欢的教师,这反应了制约服从的哪种条件()。

A.权威性

B.地位

C.喜欢

D.监督

答案

C、喜欢

更多“学生更多服从于那些自己喜欢的教师,这反应了制约服从的哪种条件()。”相关的问题

第1题

一位研究者想知道如何激发儿童的创造力。她将一个一年级班级随机分成两半,其中一半学生朗读故事,另一半学生轮流编写故事,这两组的故事题目相同。两周后,那些自己编写故事的学生相较于那些只听故事的学生,在阅读、写作和艺术课上创作的作品数星更多。下列关于这一研究的哪个陈述不正确()。

A.因变量是两组学生创作的作品数量

B.自变量有两种不同的水平

C.自己编写故事的是实验组

D.这是案例研究的一个范例

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第2题

阅读材料,回答问题。材料:一次公开观摩课上一位二十多年教龄的女老师,在课堂上并没有频频去叫那些

阅读材料,回答问题。

材料:

一次公开观摩课上一位二十多年教龄的女老师,在课堂上并没有频频去叫那些反应机灵、学懂会用的好学生,而是善于捕捉那些不敢大胆发言,没有勇气回答问题的差生的一闪之念。一位女孩刚把有信心的眼睛抬起的时候就被老师叫起来回答,结果由于心理过于紧张,不知所措。这时老师让她坐下来,并语气温和地说了句:“没关系,老师知道你会了。只是过于紧张而暂时想不起,以后经常锻炼就好了。”这堂课使人感到,女老师用自己的爱心在点燃胆怯者的智慧之火,让学生感受到“我有被爱的权利”。

问题:

(1)请根据教师职业道德角度分析这位女教师的教育行为。

(2)上述材料给我们怎样的启示?

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第3题

某位新教师非常关注知识和同事对自己的评价,关注自己是否被学生喜欢,属于教师成长过程中的()

A.关注情景阶段

B.关注生存阶段

C.关注学生阶段

D.关注教学阶段

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第4题

教师感到学生的成绩更多取决于环境的因素,自己无法控制和把握,表现出怨天尤人或听之任之。说明该教师的控制点是()

A.外归因

B.内归因

C.努力归因

D.成就归因

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第5题

衡量教师是否成熟的重要标志是()

A.能否关注自己的生存适应性

B.能否关注教学情境

C.能否更多考虑班集体建设

D.能否自觉关注学生

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第6题

我的工作:总分12分()

A.D我喜欢我的工作,它能提供不断的挑战,而且需要一些想像和主动性,即使它的薪水并不是很高

B.我不喜欢任何一种会束缚我的工作,但若我只是为了赚一些钱,我会去做,然后我会辞职,做我想要做的,一直到我必须要赚点钱时,再找另一份工作

C.E只要它是一份稳定的工作,而且有一位好的老板,这类型的工作我通常都会做好

D.C我必须努力工作,以获得我所有的,我认为我应得到一些休息,我相信其他人也承认,他们若想有所成就,对公司忠心是他们的责任

E.F我对自己的成就负责,而且我一直在看是否有新的机会,它能让我得到更多责任的工作和获得更多金钱报酬的机会

F.A我认为做我喜欢的工作,诸如和那些追求共同目标的人一起工作,他的重要性比赶上一般实物主义的竞赛来的重要

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第7题

张老师发现,学生特别喜欢易课堂的【抢答】功能,可能的原因有哪些()

A.抢答时,可以营造竞争的氛围,有效激发了学生的兴趣

B.抢答时,选择权由学生自己掌握,可有效调动学生学习的积极性

C.抢答时,可给平时受关注度较少的学生更多主动获取曝光的机会

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第8题

当学生遭遇到概念上的冲突时,教师可以采取的措施包括:()。

A.教师可以鼓励冲突的双方进一步澄清自己的观点,分析二者之间的差异,从而更好的揭示冲突

B.如果冲突引发了学生更多认识上的不确定性,教师可以鼓励学生收集更多的信息,来丰富自己对问题的认识,形成看待问题的多个视角

C.当学生在比较双方观点的异同上陷入停滞时,教师可以提供一条线索,作为学生整合彼此观点的基础

D.教师鼓励学生坚持自己的观点,并通过激烈的争辩来说服彼此

E.教师直接告知学生思考问题时存在的不足和需要补充的知识

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第9题

古人云:“君子和而不同,小人同而不和”这句话启示我们在集体生活中()

A.要和那些与自己有共同价值观的人交往

B.君子喜欢友好相处,而小人容易与他人发生分歧

C.包容他人的不同,学习他人的优点

D.要避免与朋友发生分歧

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第10题

教师所使用的教具、教材,必须为教师自己所掌握,成为教师自己的东西,才能向学生传授。这体现了教师劳动的()

A.长期性

B.负责性

C.主体性

D.示范性

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