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[多选题]

各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并及时、准确、全面报告疫情信息,不得()。

A.瞒报

B.漏报

C.迟报

D.谎报

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更多“各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并及时、准确、全面报告疫情信息,不得()。”相关的问题

第1题

冷链食品生产经营者要做好员工(含新进人员和临时参加工作人员)14日内行程及健康状况登记,建立上岗员工健康卡,掌握员工流动及健康情况。鼓励新员工上岗前自愿接受核酸检测()
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第2题

各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案,并按规定期限妥善保存()
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第3题

做好各类用工人员排查,切实掌握员工流动情况,外防输入、内防扩散,坚决防止疫情蔓延。()
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第4题

不同的考核主体对被考核者信息掌握的情况是不同的,因此,如果要考核员工对客户的服务态度,考核者应该选择()

A.上级

B.客户

C.同事

D.下属

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第5题

根据职业病防护的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和()等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所职业病危害因素检测结果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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第6题

建立与实施职业健康安全管理体系初始评审的目的是()。A.使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后

建立与实施职业健康安全管理体系初始评审的目的是()。

A.使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践

B.为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础,为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准

C.相关的职业健康安全法律法规和其他要求,对其适用性及需遵守的内容进行确认,并对遵守情况进行调查和评价

D.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单

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第7题

建立与实施职业健康安全管理体系初始评审的目的是()。A.使员工了解职业健康安全管理体系,并在今

建立与实施职业健康安全管理体系初始评审的目的是()。

A.使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践

B.为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础,为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准

C.相关的职业健康安全法律法规和其他要求,对其适用性及需遵守的内容进行确认,并对遵守情况进行调查和评价

D.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单

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第8题

使用内部人才市场平台时,公司人力资源部的主要职责包括:()。

A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路,推动员工全方位流动体系搭建

B.制定内部人才市场管理办法,梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理

C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布

D.根据工作需要,在一定范围内组织竞争上岗

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第9题

根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往
史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和()等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所危害因素监测结果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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第10题

各单位应组织基层岗位员工大力推广岗位操作“五先”工作法是指()。

A.进入现场前先观察周边环境是否安全

B.启动设备前先检查要害部位是否完好

C.动手操作前先思考操作程序是否掌握

D.施工作业前先识别是否存在安全风险

E.作业过程中优先关注是否做到“三不伤害”

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