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[单选题]

(),是指专业技术人员在专业技术课题创新研究活动中,对形成的分类保存,以备查找的文字、图表、图像、软盘、声像等各种形式的文献资料,进行创新管理的能力。

A.创新管理力

B.创新收集力

C.创新选择力

D.经验收集力

答案

A、创新管理力

更多“(),是指专业技术人员在专业技术课题创新研究活动中,对形成的分类保存,以备查找的文字、图表、图像、软盘、声像等各种形式的文献资料,进行创新管理的能力。”相关的问题

第1题

()是专业技术人员课题创新研究各阶段所形成的计划方案和创新管理力。

A.计划性资料创新管理力

B.基础性

C.过程性

D.专题性

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第2题

()是指专业技术人员在工作经验积累过程中,注重聚焦问题,突出问题导向意识,从解决专业技术岗位工作具体问题入手,真正解决影响岗位任务的突出问题的原则。

A.专业技术人员问题导向的原则

B.专业技术人员持之以恒的原则

C.专业技术人员善于总结的的原则

D.专业技术人员实事求是的原则

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第3题

财务共享中心的技术性是指()。

A.财务共享中心依赖于法律专业技术

B.财务共享中心依赖于信息系统

C.财务共享中心依赖于财务专业技术

D.财务共享中心依赖于专业技术人员

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第4题

()是指专业技术人员选题不但要考虑是否满足社会和组织发展的需要,具有实用价值,切实可行,还要看到课题本身是否合理。

A.合理性原则

B.科学性原则

C.可行性原则

D.目的性原则

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第5题

小组在课题完成后应及时从专业技术方面、管理技术方面、综合素质方面进行总结。()
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第6题

专业技术人员的界定一一专业技术人员和专业技术管理人员。()
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第7题

成长阶段属于进入了专业技术的初始阶段,在这个阶段当中,可以()尽快缩短时间来培养自已独立的工作能力,和提高业务水平。

A.发表论文

B.从事高工资高回报的工作

C.申请课题

D.从事专业技术工作

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第8题

通过考试取得注册城市规划师执业资格的专业技术人员,单位可聘任的相应专业技术职务是: A

通过考试取得注册城市规划师执业资格的专业技术人员,单位可聘任的相应专业技术职务是:

A.高级专业技术职务

B.中级专业技术职务

C.相当于高级专业技术职务

D.相当于中级专业技术职务

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第9题

通过考试取得注册城市规划师执业资格的专业技术人员,单位可聘任的相应专业技术职务是:A.高级专业

通过考试取得注册城市规划师执业资格的专业技术人员,单位可聘任的相应专业技术职务是:

A.高级专业技术职务

B.中级专业技术职务

C.相当于高级专业技术职务

D.相当于中级专业技术职务

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