题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在进行员工培训之前，为参加培训的人员设置明确的目标，使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这一培训原则是（)。
A.目标导向原则
B.按需培训的原则
C.按需培训的原则
D.服务于企业战略规划的原则
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（请给出正确答案）
A.目标导向原则
B.按需培训的原则
C.按需培训的原则
D.服务于企业战略规划的原则
答案
更多“在进行员工培训之前，为参加培训的人员设置明确的目标，使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这一培训原则是()。”相关的问题
第2题
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
第4题
建筑施工企业项目负责人应学习和掌握安全生产管理有关原则，将管理的原则运用到施工现场安全生产中。请回答如下问题：关于安全生产教育的说法正确的是（）。
A.企业所有员工均应参加安全生产教育培训
B.安全生产教育培训形式可多种多样
C.操作工人的安全生产教育培训每年至少一次
D.安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每2年进行一次
E.安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
第5题
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。
根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下：
培训讲师的课酬为1 0000元／天。
交通食宿费500元/天。
培训场地及设备租赁费1500元／人。
学员教材费100元/人。
餐费每人20元／天。
参加培训人员的误工费为每人平均100元／天。
其他培训费合计2000元。
请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本，并分析培训费用预算执行情况。
第6题
A、一周
B、二周
C、三周
D、四周
第7题
A.实行防火安全责任制，确定各岗位的消防安全责任人
B.施工过程中，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业
C.要求施工现场消防产品的质量必须符合国家标准或行业标准
D.要对职工进行消防安全培训，有火灾危险作业的人员必须持证上岗
E.在设有车间或仓库的建筑物内设置员工宿舍的，应当立即拆除
第8题
在人力资源的管理工作中，通过招聘增补员工之前，应进行的工作是()。
A．员工的定向
B．编制好人力资源规划
C．员工的绩效考评
D．员工的培训
第9题
A.实行防火安全责任制，确定各岗位的消防安全责任人
B.施工过程中，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业
C.要求施工现场消防产品的质量必须符合国家标准或行业标准
D.要对职工进行消防安全培训，有火灾危险作业的人员必须持证上岗
E.在设有车间或仓库的建筑物内设置员工宿舍的，应当立即拆除
