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[单选题]

制定护士绩效考核评价制度的基本步骤不包括()。

A.护士的奉献精神

B.界定各级护理护理人员岗位职责

C.确定绩效考评要素

D.量化考评分值

E.考评简便易行的原则

答案

A、护士的奉献精神

更多“制定护士绩效考核评价制度的基本步骤不包括()。”相关的问题

第1题

根据我国基本卫生保健长期性的特点,在实施过程中需妥善解决三个问题,不包括()。

A.建立各级政府领导负责的、有关部门参加的基本卫生保健委员会或相应的组织,协调各方面工作

B.逐步消除我国城乡之间、沿海内地之间卫生状况的差异

C.制定本地区的基本卫生保健发展规划,分步骤实施,定期进行评价,及时调整工作重心

D.制定有关政策,制止卫生资源浪费,解决卫生资源分配不公的问题

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第2题

建立工程项目质量管理体系的步骤不包括()。

A.结合项目工作结构的分解,层层分解质量目标

B.制定工程项目的质量计划

C.制定成品质量检验制度

D.明确各层次的质量管理目标

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第3题

人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤:()。

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

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第4题

2、城市经济学的研究任务不包括()。 A.制定正确的城市政策和城市管理方法、合理开发

城市经济学的研究任务不包括()。

A.制定正确的城市政策和城市管理方法、合理开发土地

B.从经济学角度阐明城市化的发展过程的途径

C.科学地评价城市发展的状态并促使城市各个组成部分以及各项经济活动的协调发展,从而取城市社会的整体和长远的最佳效益

D.研究城市市政基础设施规划的方法、步骤、布局

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第5题

城市经济学的研究任务不包括()。A.制定正确的城市政策和城市管理方法、合理开发土地B.从经济学角度

城市经济学的研究任务不包括()。

A.制定正确的城市政策和城市管理方法、合理开发土地

B.从经济学角度阐明城市化的发展过程的途径

C.科学地评价城市发展的状态并促使城市各个组成部分以及各项经济活动的协调发展,从而取城市社会的整体和长远的最佳效益

D.研究城市市政基础设施规划的方法、步骤、布局

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第6题

管理层应在审计委员会或类似机构下设绩效考核工作机构,主要负责制定绩效考核的政策和制度、绩
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第7题

绩效管理的过程不包括以下哪个方面?()

A.绩效目标与计划制定

B.职务调整

C.绩效考核

D.绩效执行与辅导

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第8题

()为企业岗位薪资制度奠定了基础。

A.岗位分析

B.岗位评价

C.绩效考核

D.培训开发

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第9题

绩效考核指标评价标准的类型包括()。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

E.整体标准

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第10题

药物警戒的意义不包括()。

A.加强用药及所有医疗干预措施的安全性,优化患者的医疗质量

B.改进用药安全,促进公众健康

C.药品使用的利弊、药品的有效性和风险性进行评价,促进合理用药

D.促进对药物安全的理解、宣传教育和临床培训,推动与公众的有效交流

E.制定和执行药品保管制度

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