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题目内容
（请给出正确答案）
A.管理层次分工明确原则
B.职权和责任对等原则
C.有效的管理层次与管理幅度原则
D.专业化原则
答案
更多“在企业组织结构中，将管理组织的业务适当的划分，并在尽可能的范围内有专门的人员担任，先明确职”相关的问题
第1题
A.组织结构的合适性，及其提供管理企业所需信息的沟通能力
B.各主管人员所负责任的适当性
C.按照主管人员所担负的责任，判断其是否具备足够的知识及丰富的经验
D.当环境改变时，企业配合改变其组织结构的程度
第2题
第3题
A.所有权结构、组织结构及内部控制的变化
B.企业并购的估价及会计处理
C.公司近期的财务状况、经营成果和现金流量 银行存款的余额及最近一次编制银行存款余额调节表的时间和具体情况
第5题
A.防止人员配置过剩或不足
B.确保组织在适当的时间、地点有适当数量且必备技能的员工
C.确保组织对环境文化作出适当的反应
D.将业务管理人员与职能管理人员的观点相联系
第7题
A.如何确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致
B.如何激励员工帮助组织实施战略
C.如何实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同
D.我们应该如何衡量战略
第8题
在一个施工企业中，如采用()模式，则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理、合同管理、财务管理和人事管理部门等，而横向工作部门可以是项目部。
A．线性组织结构
B．职能组织结构
C．矩阵组织结构
D．项目组织结构
第9题
A.企业管理的对象是内外结合的生产经营活动
B.凡是参与管理的人，都是管理主体
C.企业管理是管理者通过计划、组织、领导、控制等一系列管理职能进行的
D.企业管理的目的就是合理利用资源实现企业目标，在满足社会需求中获得更多的利润
E.合理地组织生产力是企业管理最基本的任务，管理的依据是企业的业务要求
第10题
(1)、你认为公司原有的组织结构属于哪种类型？
(2)、这两种组织结构的不同特点。
