依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。
A.主观判断预测法
B.德尔菲法
C.数学预测法
D.马尔可夫分析法
B、德尔菲法
A.主观判断预测法
B.德尔菲法
C.数学预测法
D.马尔可夫分析法
B、德尔菲法
第2题
在施工技术方案选择的方法中,()是利用人们在所需领域及相关领域里的知识、经验、记忆和主观判断能力,凭决策者的直觉对方案进行评价的方法。
A.经验判断法
B.计算法
C.综合法
D.比较法
第4题
为辨识危险源,可采用专家调查法,其优点是()。
A.简单易行.
B.受到专家的知识、经验和占有资料的限制,可能出现遗漏
C.不易掌握
D.一般只能做出定性评价
第5题
工程项目策划是一个开放性的工作过程,它需整合多方面专家的知识,具体包括 ()等。
A.组织知识、设计经验、管理知识、技术知识
B.组织知识、技术知识、管理知识、技术能力
C.施工计划、设计经验、管理知识、施工经验
D.施工计划、设计经验、技术能力、经济知识
第6题
专家调查法的缺点是()。
A.受专家的知识经验和占有资料的限制
B.简便,易行,容易使人理解并掌握
C.专家的专断行为严重,不易达成共识
D.只能做出定性评价
第7题
工程项目策划是一个开放性的工作过程,下面哪些不属于需整合的专家的知识()。
A.组织知识
B.管理知识
C.监理知识
D.设计经验
第9题
A.定量安全评价方法
B.定性安全评价方法
C.系统安全评价方法
D.概率风险评价方法
第10题
评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析,安全评价的结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。
A.定量安全
B.定性安全
C.概率风险
D.危险指数