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[多选题]

在质量管理中()

A.只要付出了劳动,产品就有价值

B.必须从用户的观点定义质量

C.工作质量是指各项工作对产品服务质量的保证程度

D.产品质量和工作质量都可以用合格率、废品率、返修率等指标表示

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更多“在质量管理中()”相关的问题

第1题

员工为组织目标的实现付出了劳动因而从组织中获得货币报酬指()

A.薪酬

B.保险

C.福利

D.工资

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第2题

判处管制的犯罪分子,在劳动中实行()

A.酌情给付酬金

B.同工同酬

C.劳动改造

D.不给付酬金

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第3题

在抗日战争中,中国付出了巨大的民族牺牲,中国军民伤亡总数在____万人以上,直接经济损失超过1000亿美元,间接经济损失超过5000亿美元。

A.350

B.1000

C.2500

D.3500

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第4题

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的争议仲裁委员会申请劳
动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是(

A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲

C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面E

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第5题

在零售管理站级系统数质量管理模块中,关于铅封拆封说法正确的是()

A.在铅封拆封界面直接可以对铅封记录进行拆封

B.在上级部门对所需拆封的铅封进行拆封许可下,加油站方可在铅封拆封界面对铅封记录进行拆封

C.只要铅封进行了拆封,在站级就不能查看到该条铅封记录

D.以上说法都正确

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第6题

GB/T19000-2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效

GB/T19000-2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效率的重要手段。

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第7题

GB/T 19000—2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效率的重要

GB/T 19000—2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效率的重要手段。

A.科学性

B.适用性

C.合理性

D.有效性

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第8题

李老师在教学中存在这样一种令人尴尬的现象:他讲课不可谓不透、不明、不用功(有时甚至很
卖力),课下督促检查不可谓不细不紧不认真,而学生也付出了较大的努力,师生满以为会取得较大的收获与提高,可最终结果却不尽如人意,付出和希冀相去甚远。

针对这种现象,结合相关理论谈谈李教师应该怎样改变这种情况。

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第9题

案例分析题 美国的一些大型航空公司面临难题,由于管理混乱,飞机加油成本和运营成本上升。面对
新崛起的那些成本偏低的对手,它们受到了很大压力,它们认识到必须降低成本,尤其是人工成本。这些大公司付出的薪水往往比小公司高50%,这使得它们在竞争中处于劣势地位。但大多数航空公司的工会强烈反对降低工资。举个例子。世界航空公司(WA)的总裁在1986年曾试图说服在工会的机械工程师接受降低工资和福利15%的比例,他认为,这样公司当年节省2.5亿美元的支出,对公司今后的发展十分有利。但在谈判时,工会成员列举了公司存在的许多问题,向总裁发动进攻:本公司有多少位副总裁?45位!总裁及其家属乘坐一等机舱收费吗?不收。既然公司目前经营状况不佳,为什么总裁最近又加薪11%?总裁回答说,他拿350000美元的年薪是因为他付出了大量艰苦的劳动。为什么公司最近向一个已经离开公司的前董事发放无息贷款?工会成员认为,在资方享受奢侈生活的同时,却让他们减薪,这未免太不公平。

问题:1.请用公平理论来评价上述案例。

2.假如确实有必要降低人工成本,总裁应该如何调动公司员工,使他们不仅能够接受减薪,而且在减薪后还继续努力工作?

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第10题

GB/T 19000—2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效率的重要手

GB/T 19000—2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效率的重要手段。

A.科学性

B.适用性

C.合理性

D.有效性

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