项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于()。A.人员的考核B.人员的培训C.人员的解
项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于()。
A.人员的考核
B.人员的培训
C.人员的解散
D.人员的获取
项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于()。
A.人员的考核
B.人员的培训
C.人员的解散
D.人员的获取
第1题
项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于人员的()。
A.考核
B.培训
C.解散
D.获取
第2题
项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于()。
A.人员培训
B.人员招聘
C.人员考核
D.人员解散
第3题
A.调动所有项目参与人的积极性
B.降低项目的人力成本
C.建立广泛的人际关系
D.调动与项目相关的所有人员的积极性
第4题
项目人力资源管理包括()。
A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B.与项目有关的所有人员的管理过程
C.与项目施工有关的所有人员的管理过程
D.使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
第5题
建设工程项目的项目人力资源管理包括()。
A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B.与项目有关的所有人员的管理过程
C.与项目施工有关的所有人员的管理过程
D.使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
第8题
A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B.百度次世代项目
C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D.创客组织
第9题
施工项目人力资源管理的主体是()。
A.项目经理
B.施工企业
C.施工企业法人代表
D.业主