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[主观题]

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造

性，从而实现有效的管理。

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效

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发布时间：2020-08-25

更多“人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造”相关的问题

第1题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的()，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第2题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实

现有效的管理。 A．内在潜力 B．创造热情 C．个人兴趣 D．合作精神

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第3题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的____，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从

而实现有效的管理．

A．个人兴趣

B．创造热情

C．内在潜力

D．合作精神

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第4题

运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就

是()。

A.行为原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

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第5题

激励原则强调以科学的手段，激发人的内在潜力，使其在工作充分发挥积极性、主动性和创造性，下列不属

于激励原则中工作动力来源的是()。

A．内在动力

B．工作吸引力

C．外部压力

D．工作发展空间

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第6题

人本原理中的动力原则认为推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，对于管理系统包括（）。

A.物质动力

B.精神动力

C.激励动力

D.信息动力

E.行为动力

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第7题

利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造

性，这就是人本原理中的()原则。

A.动力

B.能级

C.激励

D.反馈

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第8题

按安全生产绩效予以考核是对人本原理的（)的应用。A．动力原则和能级原则B．动力原则和激励原则C．激

按安全生产绩效予以考核是对人本原理的()的应用。

A．动力原则和能级原则

B．动力原则和激励原则

C．激励原则和能级原则

D．动力原则、能级原则和激励原则

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第9题

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（)的应用。A．动力原则和能级原则B．动力原则和激励原则C．激

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。

A．动力原则和能级原则

B．动力原则和激励原则

C．激励原则和能级原则

D．动力原则、能级原则和激励原则

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第10题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（)原则。A．激励B．动力

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是 ()原则。

A．激励

B．动力

C．能级

D．因果关系

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